融资租赁公司开展新员工入职培训暨全体员工教育活动

海洋投资集团

为促进新员工快速进入角色、融入公司,同时强化全员对企业文化、制度和岗位职责的理解,建设高质量职工队伍,近日,海西融资租赁公司开展新员工入职培训暨全体员工教育活动。

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本次活动全员参与听、参与讲,共分为五期。第一期由公司负责人主讲,首先介绍了公司发展历程,公司成立初期,人员和业务从无到有,从单一部门到六个部门的架构设置,随着公司框架体系的不断完善,建立企业文化至关重要,作为内驱动力指引公司向前发展。

第二期介绍风控、业务和综合管理相关制度和岗位职责,通过对重要内容举例讲解和提问的方式,促进全员加深对制度和岗位职责的理解。

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第三期通过融资租赁业务的定义、种类和业务案例进行讲解,并对业务中的风险点和可控点进行了细致分析,帮助新同事判断风险点和把控风险。

第四期讲解银保监会下发的《融资租赁公司监督管理暂行办法》,通过对比征求意见稿与正式稿的区别,解读正式稿的内容,帮助融资租赁公司明确业务范围、租赁物范围以及禁止从事的业务或活动,同时对业务租前、租中、租后的风险审查流程及管理做了全面梳理叙述,分享风控经验。

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第五期讲述财务报表的意义、组成和“四表一注”的作用及其纵向与横向的关系,同时还讲述了银行类金融机构风险控制的方法,将自身的工作经验与同事分享,预判发生业务风险的环节,完善风险控制的措施。

通过这次教育活动,不仅使新员工快速融入公司,还通过对权责、制度的梳理,使每个人对自身和他人的岗位职责有了全面了解,有助于团队间的配合与凝聚力的增强,同时对培训内容的整理整合,形成了《融资租赁公司新员工入职培训课件》,通过对内容不断地更新与完善,作为后续新员工入职的全面培训教材。